Kinderkrankenschwester Neonatologie (m/w/d)

• Attraktive Vergütung: ab 5312 € zzgl. Zuschläge
• Wechselprämie: Wir heißen dich mit einer Prämie von bis zu 1000 € herzlich Willkommen!
• Flexibilität: individuelle Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
• Urlaub satt: Bis zu 35 Tage Urlaub möglich
• Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Leistungen: betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Extras für dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kitazuschuss, Mitarbeiter-Prämien
• Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen mit Tankkarte
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich gerne bei deinen Fortbildungen - sprich uns einfach darauf an!
• Langfristige Einsätze: max. 18 Monate
• Option auf Festanstellung beim Einsatzort

• Kontinuierliche Überwachung der Vitalparameter
• Durchführung von intensivmedizinischen Pflegemaßnahmen
• Überwachung von Beatmungsgeräten und anderen medizinischen Geräten
• Verabreichung von hochspezialisierten Medikamenten
• Betreuung von Kindern, die künstlich beatmet werden und Kontrolle der Sauerstoffversorgung
• Elternberatung und Unterstützung

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenpfleger, Kinderkrankenschwester
• die Fachweiterbildung Intensivpflege / Anästhesie oder mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege
• Empathie gegenüber kleineren und größeren Patienten und deren Angehörigen

Wir wissen was Pflegekräfte leisten und würdigen das!