Personalsachbearbeiter Gehalt (w/d/m)

• Sinnstiftende Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine angemessene Vergütung nach TVöD inkl. Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Bezahlung (LOB), München-Zulage, vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und ein halber Urlaubstag an Faschingsdienstag.
• Zuschuss zum Mittagessen, ein vollständig finanziertes Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, ein Businessbike zu nutzen
• Flexibilität, auch im Homeoffice zu arbeiten und Ihre Arbeitszeit – abhängig von den Aufgaben – individuell zu gestalten
• Das Wichtigste: Auf Sie freut sich ein eingespieltes Team, das sich respektvoll und auf Augenhöhe begegnet, gegenseitig wertschätzt und unterstützt.

• Selbstständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen über LODAS (DATEV)
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Finanzbuchhaltung
• Anfertigung relevanter Dokumente für unsere (zunehmend digitaler werdende) Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt an
• Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und sonstigen Behörden
• Erste Ansprechperson bei allen Fragen rund um die Gehälter sowie anderen personalrelevanten Belangen
• Selbstständige Informieren über sich fortlaufend über tarifliche Änderungen – und Integration in die Prozesse

• Abgeschlossenen kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung, Steuerfachangestellter, Fachassistent*in Lohn und Gehalt oder ähnliche Ausbildung (m/d/w)
• Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.