Altenpfleger (m/w/d)

• Attraktive Vergütung: ab 4480 € zzgl. Zuschläge
• Flexibilität: individuelle Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit
• Urlaub satt: Bis zu 35 Tage Urlaub möglich
• Sicherer Arbeitsplatz: unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zusätzliche Leistungen: betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
• Extras für dich: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kitazuschuss, Mitarbeiter-Prämien
• Fahrtkostenerstattung oder Firmenwagen mit Tankkarte
• Weiterbildung: Wir unterstützen dich gerne bei deinen Fortbildungen - sprich uns einfach darauf an!
• Langfristige Einsätze: max. 18 Monate
• Option auf Festanstellung beim Einsatzort

• fachgerechte und individuelle Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung der Bewohner
• Planung, Durchführung und Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Begleitung und Förderung bei sozialen Aktivitäten
• Sicherstellung und Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandardsenge
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Angehörigen und Kollegen

• abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester oder Krankenpfleger, Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
• Berufseinsteiger oder Vollblutpfleger

Wir wissen was Pflegekräfte leisten und würdigen das!